Učinkovito upravljanje psihosocijalnim zdravljem i sigurnošću zaposlenika na radu podrazumijeva jačanje kompetencija za procjenu i prevenciju rizika. Važnost timskog rada u upravljanju sigurnošću i zdravljem na radu, s ciljem sprječavanja nesreća i bolesti te unaprjeđenja dobrobiti na radu, naglašena je programom i porukom ovogodišnje 26. konferencije, panela  i radionice: „Snažnim partnerstvom do snažne prevencije!“. Znanje…
Read more